阿里巴巴程序员下班时间曝光，大牛程序员都是在用生命敲代码？ ...

米米的故事

说起程序员人们的第一印象就是工资高、加班凶、话少钱多、头发少。再加上现在科技互联网公司太吃香，BAT、华为、小米等公司程序员加班情况被广泛传播，程序员用生命在敲代码的印象刻在了很多人的心里。
也许你对阿里的加班水平早有耳闻，但你是否见过他们疯狂加班的样子呢？
阿里巴巴
19:55-00:00 的阿里巴巴蜂巢
灯火通明，光彩耀人！！


19:56 阿里大门前只有寥寥几人


20:53 你看得出变化？
22：33 一个丁香般撑着红伞的女孩子在等快车...
更多人是提前叫好了车，出门直接上车，马不停蹄回家！


而每当双11前后，阿里的加班氛围就会达到顶峰。此时必现阿里人通宵达旦、废寝忘食加班的推文，会生动活泼展现风采。




不要怂，就是干！口号喊得响当当。
平常996，战时007！让人瑟瑟发抖。
所谓的007，就是从0点工作到0点，全天工作24小时，一周工作七天。累了就去帐篷和睡袋里休息一会，起来以后洗把脸继续干活。这就是在用绳命加班啊！

之前，有个阿里的朋友在朋友圈晒了图：一位阿里的程序员妈妈因为赶工作进度，不得不一手哄抱小孩，一手码代码。



看后很是触动，咋一看，觉得有些心疼又残忍，孩子这么小有必要这么拼吗？！但一细思，又不得不为这位妈妈努力工作的状态点赞，比自己赚的多的都这么拼，不禁惭愧。
有人说，阿里人的拼劲来源于赚的多，但正确的逻辑却是，想赚的多更得够拼。
有一名硕士毕业，在阿里工作三年的程序员就在网络上自爆了自己的高收入，称通过在阿里三年的努力，年收入超过了100万。网上一片质疑声......


后来，这名阿里员工做了解释：

自己是研究生毕业，从事程序员工作，在阿里表现比较好，每年都拿3.75的绩效，而此绩效在阿里属于优等，连续拿到，实属不易。
这样的人会拿走整体奖金中的大部分，拿走更多的股票。阿里现在一股就是100多美金，折合成人民币将近1000块，如果发给1000股就是100万了，绝大部分表现优异的员工都会发个几百股。

所以，第三年的年收入就达到了100万以上，其中就包含工资年终奖以及股票所得。

如果抱着进了阿里就能发财的决心，工作上不钻研不努力就有可能被打低绩效，没有股票、奖金和加薪，更没有升职，还可能因为持续低绩效而走人。
要做赚的多的阿里人分两步：先要“拼”够经验能力能混进阿里，再要“拼”够绩效能拿奖金股票。
为什么那么苦还能坚持？
因为钱给到了让大家可以承受的程度。

现在的年轻人也非常能吃苦，只要这个苦吃后是有意义的。
毕竟，人做事都是有动机的，不会为了吃苦而吃苦。吃了很大苦头还能坚持，必定是能通过吃苦换取回报。
对此，阿里深谙其道：
工资的发放是公平公正公开的，能力强的干的多的获得更高的薪资；员工的薪酬是有很大的上升空间的，员工可以凭借自己的努力获得更高的薪资。
阿里巴巴2019财年第一季度财报显示，授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支达到111.8亿，股权奖励总开支达164亿。而至少65%的阿里集团员工获得了公司期权。
所以吃苦本身是一笔交易，用自己的付出换取一定的回报的交易。只要是交易，等价是最好，超出期望就更棒了。
阿里的聪明是，用超出期望的薪水，换得了超出期望的回报。
努力，造就高层次的人生。

这是一个焦虑的时代，但仍是一个最好的时代。

愿我们都能通过努力，去遇见最好的自己。

马静瑶

上四天休三天，效率提高了39%。需求不忘，产能不足，减员增效。中国的巨大优势就是吃苦耐劳

客官你好

真好，我老公研究本硕连读研究生毕业回到小县城。一个大夫。一年收入6万左右，5年了，最近还在还房贷。唉。所以说研究生真的不能回小县城。不受待见，不受重视。

花语sws

我是程序员，我觉得这个行业是祸害，让越来越多的人下岗，最后轮到自己！

solooo

还是微软好

菠萝油条王子

马云996